Авторское право        10 июня 2018        104         0

Допсоглашение о продлении срока действия трудового договора образец

Дополнительное соглашение о продлении трудового договора (с образцом)

В некоторых случаях после истечения периода действия срочного контракта, обе стороны не хотят прекращать трудовые отношения. В таких ситуациях они должны оформить дополнительное соглашение о продлении срочного трудового договора. О том, как это сделать вы можете узнать из следующей статьи.

  1. Основная суть изменений, описанных в ДС, должна быть оформлена по тому принципу, по которому составлялся контракт.
  2. Если соглашение нужно зарегистрировать, то зарегистрировать необходимо и все остальные соглашения, прилагаемые к нему (если такие имеются).
  3. Если основной договор заверял нотариус, это необходимо сделать и с соглашением.

Срочные договоры: продление срока действия при помощи дополнительного соглашения

Максимальный срок действия такого документа не может превышать пяти лет. В ряде случаев такое положение вещей устраивает обе стороны. Если же встаёт вопрос о продлении срока действия, работодателю придётся позаботиться о грамотном составлении дополнительного соглашения.

  • Вверху указывается его полное название и реквизиты основного договора, подвергающегося корректировке (регистрационный номер и дата подписания).
  • Ниже перечисляются стороны, подписывающие данное соглашение. Здесь указывается полное название предприятия, учреждения или организации. Если название даётся в сокращённом виде в круглых скобках приводится полная расшифровка. Например, ОАО «Кентавр» (открытое акционерное общество «Кентавр»). Также указывается фамилия, имя и отчество лица, представляющего работодателя. И даются основания, согласно которым он может подписывать документ (например, согласно Уставу общества).
  • Вносится фамилия, имя и отчество работника, принимаемого на свободное место.
  • В теле документа излагается его основное содержание. Обычно эту часть делят на два основных пункта.
  • В первом из них указывается, на каком основании продлевается срок действия ранее подписанного договора. Например, в случае продолжения финансирования организации учредителями временно нанятый сотрудник может продолжить работу.
  • Здесь же указываются реквизиты изменяемого договора (его номер и дата подписания). И фиксируется точный период, на который был изменён (продлён) срок действия. Например, с 1 января 2016 года по 1 января 2019 года.
  • Во втором пункте вносится информация о том, что остальные пункты и условия договора остаются без изменений и не теряют свою юридическую силу.
  • В отдельный раздел выносится дата вступления данного соглашения в силу. И указывается, что этот документ был составлен в двух экземплярах.
  • Внизу ставятся подписи обеих сторон и их реквизиты (регистрационный номер и банковский счёт для организации или предприятия, а также паспортные данные для работника, его ИНН). Соглашение скрепляется мокрой печатью организации или предприятия.
Рекомендуем прочесть:  Фото удостоверения ветеран боевых действий

Образец дополнительного соглашения на продление срока действия договора

  • Наименование документа, и к какому конкретно договору соглашение имеет отношение. Дата и место составления;
  • Наименование сторон, их представителей, указывается именно так и в той же последовательности, как и в договоре;
  • Излагается новая редакция пункта договора о его сроке, или делается ссылка с указанием нового срока действия договора;
  • Реквизиты сторон в заключительной части соглашения указываются точно так же, как и в договоре;
  • Дополнительное соглашение подписывается сторонами и скрепляется печатями юридических лиц.

В большинстве случаев, на законодательном уровне срок действия договора не ограничен. В связи с этим, продлевать его действие путем составления дополнительного соглашения можно неограниченное количество раз, пока стороны не придут к решению о прекращении договорных правоотношений.

Допсоглашение о продлении срока действия трудового договора: образец 2019

Трудовое законодательство на нынешнем этапе позволяет работодателю заключать 2 вида трудовых договоров — бессрочный и срочный (ст. 58 ТК РФ). Подписание бессрочного договора не предполагает заранее оговоренных между сторонами временных рамок в течении которых он будет действовать. Тогда как срочный четко описывает промежуток на который кандидат трудоустраивается. Окончание его действия четко определено.

Если сотрудница, работающая по срочному ТД, забеременела и дата окончания ее беременности находится за пределами сроков договора, то он продлевается. В этом случае последним днем будет день окончания отпуска по беременности и родам (ч. 2 ст. 261 ТК РФ). Если же женщина потеряла ребенка, то увольнение возможно произвести днем, когда работодатель об этом узнал или должен был узнать.

Образцы заполнения дополнительного соглашения к договорам

Несмотря на то, что в определённых случаях законодательством допускается совершение договоров и соглашений в устной форме, в коммерческом обороте практически повсеместно используется исключительно письменный формат сделок (и дополнительных соглашений в том числе).

При достижении взаимных договорённостей о пересмотре или дополнении своих взаимных обязательств, стороны должны их документально зафиксировать. Однако в большинстве случаев такое изменение некоторых аспектов взаимоотношений не приводит к необходимости в целом пересматривать существующий договор. Именно для оперативной фиксации изменения некоторых положений и составляется дополнительное соглашение, которое является приложением к первоначальному договору и его составной частью.

Рекомендуем прочесть:  Калькулятор пособия по безработице 2019

Как составить дополнительное соглашение о продлении срока действия договора

  1. Определить и согласовать обеими сторонами сроки, на которые необходимо продлить действие договора или исполнение обязательств по нему
  2. Написать дополнительное соглашение, воспользовавшись стандартным образцом со следующей структурой:
    • В начале (в шапке документа) указать город, дату документа и его наименование, например «Дополнительное с соглашением №1 к договору №2 от 15.05.2015».
    • Затем прописать стороны договора и предмет, который затрагивают изменения. После этого – отобразить в какой редакции будет изложен пункт, который затронут изменения.
    • В конце указываем адреса и реквизиты сторон.
  3. Следующим шагом будет – согласование дополнительного соглашения внутри вашей компании (если оно предусмотрено).
  4. Затем – отправка итогового варианта поставщику на сверку.
  5. После того как все изменения согласованы и приняты, дополнительное соглашение подписывается с обеих сторон.
  • Дополнительное соглашение должно оформляться в письменной форме
  • Если для основного договора предусмотрена государственная регистрация, то любые изменения к договору также должны быть зарегистрированы. Причем сделать это надо в том же органе, что и для основного договора.
  • Если сам договор был заключен в форме, заверенной нотариусом, то и любые дополнительные соглашения к нему должны согласовываться с нотариусом.

Особенности продления срочного трудового договора на новый срок

  1. Когда срок составленного между сторонами договора истечет, работодатель, желающий продлить отношения, продолжит выплачивать работнику зарплату, а работник – осуществлять свою функцию. Таким образом, условие о срочности отношений будет аннулировано и вступит в силу документ продления срочного трудового договора на неопределенный срок. В данной ситуации нет необходимости составлять дополнительные соглашения ввиду того, что нормы срочного контракта заключенного ранее распространяются на отношения в дальнейшем.
  2. В договор можно внести изменения в соответствии со статьей 72. Для этого работником сначала пишется заявление, а затем составляется приказ по факту принятия. Между сторонами заключается дополнительное соглашение, и отношения получают новое продолжение.

Если трудовой договор был заключен с женщиной, которая незадолго до расторжения отношений оказалась беременной, к сожалению, для работодателя, такой договор не аннулируется. Законодатель предусмотрел возможность защиты данной категории работниц, обязав работодателей продлевать контракт до момента пока не состоится факт окончания беременности. В некоторых случаях составляя заявление на продление отношений, беременные женщины могут потребовать продления отношений до момента окончания данного отпуска.

Рекомендуем прочесть:  Что нужно знать когда покупаешь квартиру в ипотеку

Как оформить продление срочного трудового договора на новый срок? Образец соглашения и заявления

Если период, на время которого устраивался сотрудник, завершился, и далее нет оснований для его пролонгации, договор продлить нельзя. То же – если срочный договор утратил свою силу на основании указанных в нём положений, но в организации имеется вакансия на постоянное место.

Если временный работник – заместитель, то заявление он пишет только после основного сотрудника, отсутствующего по уважительной причине. Основной сотрудник указывает причину продолжения вынужденного отсутствия, при возможности, указывая точный день возвращения.

Допсоглашение о продлении срока действия трудового договора образец

Есть резон подготовить толковые доп.соглашения к трудовому договору, датированные, например, за 2-1,5 месяца до начала действия его пунктов и подписать у работников (около подписи работник ставит дату, хотя в договорах это не делается). Подписанные доп.соглашения к ТД являются одновременно и согласием на продолжение работы в новых условиях и внесением изменений в ТД. А несогласным подготовить за 1 месяц предупреждения, выяснить их реакцию на ИСУТ и действовать по обстановке. Хотя, думаю, найдутся оппоненты этой идеи.

«В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. «

Бизнес-портал Пути успеха

Традиционно договаривающиеся стороны прямо в основном договоре оговаривают возможность и условия пролонгации договора. В такой ситуации договор продлевается автоматически, если до окончания срока договора одна из сторон не заявит о своем отказе в пролонгации договора. В случае же, когда условия автоматической пролонгации всё же не были прямо оговорены в основном договоре, а стороны имеют намерение продлить договор на новый срок, достаточно заключить дополнительное соглашение о продлении договора. Пример такого допсоглашения приводим ниже.

_____________________________ именуемый в дальнейшем __________________, в лице ______________________________, действующего на основании ________________________________, с одной стороны, и ___________________________________________________________, именуемый в дальнейшем ______________________, с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение к Договору № _____ о ______________________________ от «___» _____________ 2011 г. о нижеследующем: