Авторское право        10 июня 2018        111         0

Больничный лист по уходу за ребенком кому выдается

Больничный лист по уходу за ребенком кому выдается

Ивановское региональное отделение Фонда приняло активное участие в обсуждении темы безопасного труда и сохранения жизни и здоровья работников предприятий. Проведение данных мероприятий стало отличным поводом, чтобы напомнить работникам, работодателям и другим заинтересованным лицам о важности вопроса соблюдения норм безопасности и охраны труда.

В рамках мероприятия была затронута тема охраны труда и создания безопасных условий на рабочем месте. Тем более, что в этом году Всемирный день охраны труда пройдёт под общей темой «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы». Участники мероприятия призвали работодателей особенно внимательно отнестись к проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочем месте.

Кому положен больничный лист по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком выдается матери на период в течение 70 дней после родов. При многоплодной беременности послеродовый больничный лист по уходу за ребенком составляет 110 календарных дней. В ряде случаев этот документ временного освобождения от работы выдается отцу ребенка или опекунам малыша.

Документ оформляется на стандартном бланке, форма которого утверждается ежегодно министерством социального развития и здравоохранения РФ. Оплата больничного листа осуществляется по месту работы лица, которому он выдан. При нарушении предписаний врача, в частности, режима лечения, в документе ставиться специальная отметка. Врач не имеет права отказать в его продлении, но может уведомить работодателя о том, что лицо недобросовестно выполняло свои обязанности по уходу. Это может послужить причиной отказа фонда социального страхования в оплате пропущенных рабочих дней.

Оформление больничного по уходу за ребенком в различных ситуациях

Больничный лист, он же лист временной нетрудоспособности, выписывают в сертифицированных Фондом социального страхования больницах и поликлиниках, для того чтобы работник мог на законном основании не выходить на работу и не быть при этом уволенным, и получить компенсацию за пропущенные не по своей вине рабочие дни.

  • в размере стопроцентной среднезаработной платы, если стаж работника превышает восемь лет;
  • в размере восьмидесяти процентов от заработной платы, если стаж работника составляет от пяти до восьми лет;
  • в размере шестидесяти процентов от заработной платы, если стаж работника составляет менее пяти лет.
Рекомендуем прочесть:  Нужно ли личное присутствие при прописке

Статья: Больничный лист по уходу за ребенком (Никерова Ю

В последних трех случаях больничный лист не выдается, потому что сотруднику не требуется освобождение от работы. Но если отпуск окончился, а ребенок продолжает болеть и ему необходим уход, листок нетрудоспособности будет выдан со дня, когда сотрудник должен приступить к работе (п. 42 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

Больничный лист, в том числе по уходу за ребенком, подтверждает временную нетрудоспособность и служит основанием для освобождения сотрудника от работы. Кроме того, данный документ необходим для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Об этом говорится:

Больничный лист по уходу зa ребенком: кто и как мoжeт eгo пoлyчить

Поздравляю вас. Ещё одно подтверждение тому, что законы у нас написаны для красоты, а не для исполнения. Консилиум собирается только когда стоит вопрос о продлении больничного на длительное время. А вам просто попались врачи, незнающие своих прав и обязанностей.

Если это не сработает, пишите заявление главврачу о том, что вам отказано в выдаче больничного и просите разъяснить на каком основании. Он должен вам ответить письменно со ссылками на нормативные акты, которыми руководствуется в своих действиях. Причина скорее всего в том, что бабушка для них не является членом семьи.

Больничные по уходу за ребенком: как оформить и сколько заплатят

— при уходе за малышом до 7 лет, страдающим тяжелым заболеванием (онкология, диабет, туберкулез, астма и др.), оплачивается до 90 календарных дней больничного в календарном году. Полный перечень заболеваний детей, дающих право на оплату «удлиненных» больничных, утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 20 февраля 2008 года № 84н;

С этого года в правилах предоставления и оплаты больничных листов произошли серьезные изменения. Как сейчас выдается и оплачивается бюллетень для взрослых, мы рассмотрели здесь. Теперь разберемся в основных правилах и важных нюансах оформления больничных по уходу за детьми.